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专题资讯

12-14
2018

员工变股东需要哪些条件？

职业素养的高低，品格的优劣，对人一生的成就有重大的影响。员工变成股东，需要各方面的素质条件。
11-30
2018

股权代持下，实际投资人面临的法律风险

在商事活动中，尤其是现阶段金融资本运作盛行的商事活动中，股权代持现象越来越多，其中实际投资人所面临的法律风险也越来也大，应引起重视。
11-29
2018

CEO必看！担任法定代表人要小心这些法律风险！

法定代表人掌握了公司的核心权力，同时也承担着潜在的法律风险，例如民事、刑事及行政方面的法律责任。
11-23
2018

哪些股权激励形式不需要转让股权所以权？

经常会有企业家咨询哪一种股权激励模式最好，其实每种股权激励都有其独特的优点，同时也存在不足之处，我们只有深入了解每种股权激励的特点，全面了解企业所处的发展阶段、财务状况、员工现状及股权结构等情况后才能...
11-22
2018

创业公司如何选择适合的股权激励形式？

股权激励是创业公司激励人才的重要途径，打造一套“合身”的股权激励方案，须得结合企业所处阶段和待激励对象的地位。
11-15
2018

如何界定股权转让优先购买权的“同等条件”

股东优先购买权行使的前提是“同等条件”,《公司法司法解释四》列举了数量、价格、支付方式、期限四个核心要素后，还列举了一个“等”因素，而这个“等”因素到底包含那些因素？
09-29
2018

企业帐户资金转个人帐户的法律风险

企业日常经营中，企业投资人时常将本应划入企业账户的资金直接划到个人账户，而90％的企业投资人都不知道，这种做法背后隐藏的法律风险。本文将通过典型案例，从民事、刑事等角度来分析将企业营业收入转入个人账户所产生的法律风险。
09-29
2018

股权设计的“九条生命线”是个什么说法？

股权设计的“九条生命线”是个什么说法？在股权设计实务中，经常会有“股权九条生命线”的说法，对于未经过系统学习公司法的企业家们，都会觉得“不明觉厉”，争相学习。但并不知道这些生命线对于有限公司与股份有限公司，上市公司与挂牌公司、普通公司未作区别，不能区别情况，以至于曲解。本文即给大家做一下绝对控制线、相对控制线、安全控制线的详细注解，让大家知其然，也知其所以然...
05-31
2018

非上市公司如何利用期权池激励员工

在国外，股权激励制度被视为公司送给经理人的"金手铐"，这一比喻形象地说明了股权激励制度暗含激励、约束双重作用。现在非上市公司也在推行股权激励制度，尽管不能即时分享资本市场的盛宴，但依然可以借助股权激励点燃员工的工作激情，加快企业战略目标实现的步伐。...
05-28
2018

离婚时取代配偶成为股东，仍需满足公司法规定的程序（一）

在夫妻一方名义下但属于夫妻共同财产的投资份额在离婚分割时约定全部或部分归夫妻另一方所有的，配偶方并不能直接基于离婚财产分割约定取得股东或合伙人身份，其仍需要在满足公司法关于股权转让以及合伙企业法关于入伙的相关规定后，方能取得股东或合伙人的身份。...
05-22
2018

股权常识：股权担保与股权质押的辨析

民法上的担保，依其是否为民法典所明文规定为标准，可以分为典型担保与非典型担保。债权人可以要求债务人提供股权来担保债务的履行，而股权担保一般分为股权质押或股权让与担保。
05-19
2018

对赌协议：投资人与谁对赌才有效

私募股权融资作为一种重要的股权融资方式，已经发展成为我国公司投资和经济发展中一个重要的部分。在“大众创业，万众创新”的背景下，我国资本市场异常活跃，对赌协议作为私募股权融资中重要的合同条款也在大量涌现。不过，对赌协议的合法性一直备受争议，我国学界和实践界对该条款也未形成较为一致的意见。...

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