首页
关于合望
合望简介
联系我们
法律声明
业务领域
法律顾问
股权
财税策划
资本商事
知识产权
诉讼仲裁
专业团队
新闻资讯
合望动态
专题资讯
典型案例
招贤纳士
专题资讯
合望动态
专题资讯
典型案例
10-30
2017
必读干货丨对赌协议中的致命陷阱!
对赌协议,这是PE、VC投资的潜规则。作为“舶来品”,对赌在引进中国后,却已然变味。企业方处于相对弱势地位,签订“不平等条约”。于是,越来越多投融资双方对簿公堂的事件发生。当你与PE、VC签订认购股份协议及补充协议时,一定要擦亮眼睛,否则一不小心你就将陷入万劫不复的深渊。...
10-25
2017
干货:私募股权投资16大误区!
误区一:私募股权基金筹资和普通基金一样私募股权投资基金的投资期限非常长,因此其资金来源主要是长期投资者。私募股权投资基金的筹集方式不同于普通基金,通常采用资金承诺方式。基金管理公司在设立时并不一定要求所有合伙人投入预定的资本额,而是要求投资者给予承诺。当管理者发现合适的投资机会时,他们只需要提前一定的时间通知投资者。这存在一定的风险,如果投资者未能及时投入资...
10-24
2017
重磅消息:律师调解达成协议可以被法院赋予强制执行力!
10月16日,最高法、司法部联合出台《关于开展律师调解试点工作的意见》(以下简称“意见”),决定在北京、上海、广东等11省市开展律师调解试点工作。 律师调解是由律师、依法成立的律师调解工作室或者律师调解中心作为中立第三方主持调解,协助纠纷各方当事人通过自愿协商达成协议、解决争议。 经调解达成协议 当事人可向法院申请确认效力。...
10-20
2017
以案说法丨知识产权案件管辖权汇总
一、案例中国建筑股份有限公司诉中建环球投资控股有限公司侵害商标权与不正当竞争纠纷案1、案情介绍本案原告中国建筑股份有限公司,是8595891号“中建”商标的专用权人。中国建筑公司认为,经过持续宣传与使用,其商标在建筑服务上已经在全中国乃至全球相关公众中具有相当高的知名度和影响力,构成驰名商标。中国建筑公司认为中建环球投资控股有限公司在涉案商标已达到驰名程度的情况下,...
10-20
2017
以案说法丨知识产权案件管辖权汇总
10-18
2017
企业股改四要点,让您的股改容易一点!
改制为股份公司,是企业走向公众公司的必经之路,也是企业进入资本市场的起点;这项系统工作将深远地影响着企业的后续发展。现实中,许多企业家包括高管,缺乏对相关知识的理解和掌握,不敢轻易涉足企业的改制,更不敢轻易尝试进入资本市场;本文总结企业改制的四个要点,以期对企业家有所帮助。...
10-16
2017
最高院:认定股东抽逃出资不以货币出资为限!
股东同时存在实物出资与货币出资的情况下,在实物出资并未发生变化时,其主张抽逃出资额不可能大于货币出资额,但考虑到股东抽逃出资具有隐蔽性和欺诈性,该主张并无法律依据,故不能予以支持。
10-13
2017
醉酒签订的合同、借据、承诺书是否有效?
有人主张其醉酒后签署的《承诺书》并非其本人真实意思表示。那醉酒签署的《承诺书》有法律效力吗?最高法院认为醉酒不能成为行为人免除民事责任或否定真实意思表示的理由,即使系酒后行为也不能因此而否定《承诺书》的效力!
10-11
2017
谨防股权激励为企业带来的负面影响!
在众人的印象中,股权激励往往是一件皆大欢喜的事情,鲜有考虑到股权激励背后可能对企业造成的潜在风险。然而,在开展股权激励过程中,若激励计划设计不当,可能对企业产生不利的负面影响。本文将主要梳理企业在实施股权激励计划过程中,容易忽视的要点问题。
10-09
2017
11维度判断一家企业是否值得投资
史蒂夫·霍夫曼(StevenHoffman)是硅谷知名孵化器FoundersSpace创始人、也有人叫他“船长”。创办FoundersSpace之前,他创办过三家创业企业。写了一本讲如何创业的书《让大象飞》,他每年40%的时间都在中国度过,已经在上海成立了中国办公室。请看史蒂夫·霍夫曼详解一家企业是否值得投资的11个维度。一、团队首先,以人为本,我看的是团队。团队当中CEO的角色最为重要。一个好的CEO最重...
09-29
2017
广告公司著作权风险七大防范措施!
随着信息技术尤其是互联网技术的发展,广告的表现方式和发布平台越来越丰富。广告公司发挥自身创意和才智,为商家宣传商品和服务的同时,也愉悦了大众的身心。广告公司日常工作的主要内容是使用、创作和传播各类作品,因而时刻面临着各种著作权风险。本文将结合著作权法及其他法律法规的相关规定和司法实践,就广告公司的著作权风险防范措施作简要介绍。...
09-27
2017
用人单位实行“不定时工时制”的注意事项!
用人单位实行不定时工时制度的,应当符合法定条件并履行审批程序。有些用人单位对不定时工时制度了解甚少,当涉及仲裁和诉讼时才知道相关法律规定,但往往为时已晚。所以,用人单位应当加强劳动法律的学习和应用,正确确定工时制度。
共269条
第一页
上一页
13
14
15
16
17
18
19
下一页
最末页
0551-63852164
周一至周五 8:30-17:30
180-5604-3693
24H咨询热线
公司地址:
安徽 · 合肥 高新区红枫路3号永合大厦9层
QQ咨询:
2363979388